Datos del Instituto Nacional de Estadística sobre empleo indican que en Guatemala hay cinco millones 342 mil 221 trabajadores, de los cuales el 41% son jóvenes; cada año se gradúan más de siete mil jóvenes del ciclo diversificado, sin importar su carrera,  pero solo una mínima parte encuentra trabajo formal, estos jóvenes entre 18 y 25 años de edad pasan hasta 5 años, después de haberse graduado, sin encontrar un trabajo formal por falta de experiencia, ya que,  la mayoría de empresas solicitan personas que posean un mínimo de 1 año de experiencia laboral.

 

La tasa de desempleo en nuestro país se incrementa día a día, y las plazas de trabajo, son más escasas.   Uno de los principales problemas de los recién graduados es la inestabilidad de las personas en el campo laboral,  porque no se cuenta con  el requisito de experiencia mínima, para aplicar a otros empleos y así, optar por una mejor condición laboral.

 

Este problema afecta a la república de Guatemala, no solamente a la capital guatemalteca, sino también al interior en departamentos, municipios y aldeas y sobre todo a personas de escasos recursos, quienes tienen menos posibilidades de alcanzar un trabajo formal, ya que,  sus condiciones y su preparación en algunos casos, es inferior a otros que tuvieron la oportunidad de estudiar.   

Oportunidades de empleo para los jóvenes en   Guatemala

Por: Andrea Estacuy